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English素有「九省通衢」之稱的荊楚大地，正以光谷為代表的高新科技園區引領武漢在人工智能時代的創新浪潮。12月19日，釘峰會落地武漢，吸引數百名企業代表與業界專業人士共聚一堂，探討「AI時代工作模式」的轉型實踐，參與者涵蓋百年龍頭企業與新興創科公司。
人工智能推動產業革新
湖北省經濟和信息化廳黨組成員、副廳長劉良博於開幕致辭中指出，人工智能已成為新一輪科技革命與產業升級的核心動力，正深刻改變產業結構與工作方式。他預計，到2025年，湖北人工智能產業規模將突破1500億元人民幣，年均增長率維持約35%，展現強勁發展勢頭。
劉良博強調，省經信廳將朝「智能化、綠色化、融合化」方向推進，致力打造具國際競爭力的人工智能產業集群。他特別肯定阿里巴巴旗下釘釘積極對接湖北中小企業的數碼化需求，提供全面技術支援，在促進本地AI應用與數位轉型方面發揮關鍵作用。他期望更多如釘釘般的優質企業持續關注、投資並服務湖北，引入前沿的企業變革經驗，共同構建協同賦能的產業生態，助力製造業提質增效。
百年華新邁向數碼未來
在眾多把握AI轉型機遇的企業中，歷史逾百年的華新建材集團尤為矚目。其前身華新水泥創立於1907年，總部設於湖北黃石，是中國水泥行業歷史最悠久的領軍企業之一，曾參與武漢長江大橋、三峽大壩等國家重點建設項目。
華新建材集團副總裁湯峻在峰會上分享時笑言：「選擇使用釘釘的企業，股價表現普遍不俗。我們去年5月左右正式上線釘釘，各位不妨看看我們的市場走勢。」
自2019年起，湯峻負責統籌公司數碼化發展，見證了在總裁李葉青帶領下，企業於行業高峰期仍堅定推動一體化改革與海外拓展，並以數碼技術作為核心支撐。他指出，數碼化成效尤其體現在海外項目管理上，而這與釘釘的深度應用密不可分。
在評估多款主流協作平台後，華新建材最終選擇釘釘。湯峻表示：「我們與各大供應商均有深入交流，但採用釘釘並非受推銷影響，而是經過審慎考量後的主動決策。」
他認為，企業所需的不僅僅是一個通訊工具，更是一個面向未來的智慧管理生態系統，能在AI時代賦予組織智能運營能力。綜合評估後，釘釘最契合公司的長期戰略目標。
目前，華新建材的業務遍及14個國家，擁有超過30個工廠，其中過半數海外機構已導入釘釘，未來將逐步實現全集團覆蓋。
湯峻總結道：若僅以降本增效為唯一目標進行數碼化轉型，往往難以成功；但真正成功的轉型，必然會帶來效率提升與成本優化——因為這些不是出發點，而是成果的體現。
光迅科技的協同進化之路
隨後，光迅科技流程信息部高級經理吳婧登台分享。她接續湯峻的話題幽默表示：「我們同樣是上市公司，大家也可以留意一下我們的股價走勢，自接入釘釘以來確實呈現明顯上升趨勢。」
吳婧從企業實際痛點切入：疫情期間，員工溝通分散於微信、QQ、電郵等多個平台，導致辦公場景割裂，協作效率低下。經過多輪討論與規劃，光迅科技以釘釘為基礎搭建統一協作平台，短短三個月內完成系統上線，並在一周內實現八千多名員工全面遷移。
作為一家重視研發的科技企業，資訊安全是首要考量，對數據隔離與權限管控有極高要求。吳婧指出，釘釘的智能協同架構提供了完善的保安機制，有效滿足公司在機密資料管理方面的需要。
展望未來，她對釘釘的AI功能充滿期待，尤其看好AI低代碼開發平台與銷售AI助理，將成為公司下一階段重點部署的方向。
釘釘重塑AI工作模式
釘釘副總裁趙中從AI發展趨勢出發，闡述平台的戰略佈局：「釘釘不是簡單地『+AI』，而是決心以AI全面重構自身。」
趙中認為，未來的工作形態將轉變為「以AI為主、人為輔」。透過AI硬體、AI語音紀錄、AI電子表單等全鏈路功能演示，釘釘正探索嶄新的協作體驗。其中，AI電子表單有望成為超級入口，整合多模態數據，運用內建運算能力處理複雜分析與業務流程，驅動商業模式升級，協助企業實現業務突破。
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