近日得知獵豹移動董事長兼CEO傅盛先生在年終招聘時,特別「聘用」了一位特殊的面試助手——原來是近期熱爆的AI硬體產品釘釘A1小卡片,據聞試用表現出色,已正式「轉正」。
不如我們一起看看傅盛如何點評這位新成員:
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面試最令人忐忑的一句話,莫過於「請回去等通知」,心裡總沒個底:究竟有沒有通過?其實不必焦慮,只要隨身攜帶這款AI小卡片,問題迎刃而解。
輕巧體驗 立即入手
眼看招聘季將至,我們公司也正積極展開人才招募。趁這個機會,想跟大家分享一個實用技巧——善用這枚AI小幫手。早前我在美國CES展覽中親身體驗了釘釘推出的AI裝置DingTalk A1,現場試用後馬上下單購入。
這是一款深度融合AI功能的智能錄音筆,不僅能清晰錄音,更可透過AI自動整理、分析語音內容,甚至協助決策判斷,續航力更長達45小時。
上週公司舉辦為期兩日的培訓營,我全程使用它進行錄音與重點摘要,完全不用擔心電量問題。像這類長時間會議或研討會,AI的歸納能力早已超越人力,這一點已不足為奇。
但今天我想聚焦另一個對求職者極具價值的應用場景——面試後的深度複盤分析。
「面試秘書」一鍵生成專業反饋
不論你是視訊面試還是親身赴約,都可以悄悄啟用這張小卡片。只需長按啟動錄音,完成後將音檔同步至釘釘,選取「面試」模式,系統便會自動分析你的表現,清楚列出優點與待改善之處,建議具體到位,一看就懂如何提升自我。
最關鍵的是,它還能預測面試結果——是否有望獲聘。其實落選並不可怕,重要的是從AI提供的詳細檢討報告中找出盲點,針對調整,下次自然更有把握。這種即時回饋機制,正是傳統面試所欠缺的。
同樣地,對招聘方而言,這工具也極具參考價值。當一天需面見多位候選人時,記憶難免混淆,但AI卻能精準記錄每位應徵者的表現,並提供一致性的評估標準。以我個人使用經驗來說,AI在歸納與判斷上的穩定度確實勝過人類。我相信未來HR在做最終決定時,AI的分析報告將成為不可或缺的重要依據。
當然,這只是其中一個應用情境。無論是與客戶溝通需求、團隊腦力激盪,或是參與大型多部門會議,DingTalk A1都能快速產出高品質的會議紀錄與行動建議。鼓勵大家多加嘗試,靈活運用,相信會為你的工作效率帶來驚喜突破!
來自企業領袖的求職貼士
對於正在尋找機會的朋友,我也想送上一點建議:今年許多企業在甄選人才時,已開始重視應徵者運用AI工具的能力。與其空談「熟悉科技」,不如實際用AI製作一份作品集、撰寫一封專業自薦信,或分析過往面試影片,並將成果附於履歷之中。花不了太多時間,卻能大大提升你的競爭力。
願各位在2026年都能順利覓得理想職位,前程似錦。
——節錄自傅盛分享AI應用影片
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