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EnglishA sessão especial do Ding Summit 2026 dedicada ao Concurso de Inovação e Empreendedorismo (San Chuang Sai) realizou-se com sucesso em 30 de janeiro, em Hangzhou. O evento foi coorganizado pelo Comité Organizador do San Chuang Sai e pela DingTalk, reunindo representantes de departamentos governamentais, membros do comité organizador do San Chuang Sai, altos dirigentes do Grupo Alibaba e da DingTalk, bem como vencedores destacados das edições anteriores do concurso. O evento não só reforçou o conceito central do San Chuang Sai — "usar a competição para promover a aprendizagem, a inovação e o emprego" — como também criou uma ponte duradoura entre o potencial inovador das universidades e os recursos industriais, oferecendo um novo impulso contínuo para o crescimento dos jovens empreendedores.
Governo, empresas e universidades unem forças para discutir o futuro do ecossistema de inovação juvenil
Num discurso, o responsável relevante do Departamento de Comércio de Hangzhou afirmou que o San Chuang Sai, enquanto plataforma importante para estimular o potencial inovador da geração mais jovem e impulsionar a transformação e atualização industrial da cidade, tem desempenhado um papel fundamental. O governo continuará a apoiar através de políticas e integração de recursos, criando ativamente um ambiente favorável ao desenvolvimento dos jovens empreendedores e ajudando-os a avançar ainda mais no caminho da inovação.
O vice-presidente da DingTalk, Ma Lijun, salientou que a criação desta sessão especial do Ding Summit dedicada ao San Chuang Sai reflete plenamente o profundo impacto do concurso na educação em inovação e empreendedorismo nas instituições de ensino superior. Ele espera que o "Clube de Participantes do Concurso" se torne um importante ponto de ligação entre os jovens inovadores e as oportunidades industriais, permitindo que mais projetos excelentes saiam dos campi e sejam implementados na sociedade.
O professor Zhang Jianlin, diretor executivo da Escola de Negócios Alibaba da Universidade Normal de Hangzhou e vice-presidente do comité organizador do San Chuang Sai, afirmou que o San Chuang Sai é como uma "janela prática" para a educação em inovação nas universidades, e a criação do Clube de Participantes do Concurso transforma os resultados a curto prazo da competição em um motor de desenvolvimento a longo prazo. Através da cooperação tripartida entre governo, instituições de ensino e empresas, promove-se a estreita articulação entre a formação das capacidades dos jovens e as necessidades reais da sociedade, alcançando um desenvolvimento mutuamente benéfico.
Feng Dengwei, diretor geral da linha de educação científica e tecnológica da DingTalk, apresentou uma palestra intitulada "Um novo modelo de formação de talentos nas universidades impulsionado pela IA", expondo, através de casos concretos, como a DingTalk utiliza ferramentas auxiliares baseadas em IA, plataformas digitais de colaboração e mecanismos de conexão com recursos empresariais para ajudar os jovens inovadores a implementar eficientemente as suas ideias e a incubarem os seus projetos.
Kong Mengyun, secretária-geral do Clube de Participantes do Concurso, apresentou o plano de desenvolvimento futuro do clube, que fornecerá apoio sistemático em várias áreas, incluindo correspondência de recursos, aprimoramento de competências e incubação de projetos, acompanhando de forma abrangente os participantes no seu percurso de crescimento sustentável.
Lançamento do "Plano de Ação Inclusivo para Criação de Empregos por meio da IA"
No evento teve lugar a cerimónia de nomeação dos consultores especializados do Clube de Participantes do Concurso, tendo sido oficialmente lançado o "Plano de Ação Inclusivo para Criação de Empregos por meio da IA - San Chuang Sai × DingTalk". Um total de 26 representantes provenientes do governo, de instituições de ensino superior e do setor empresarial participaram na cerimónia de lançamento. Este plano aproveitará a tecnologia IA e a infraestrutura digital da DingTalk para fornecer aos estudantes participantes apoio à incubação de projetos, serviços de conexão de recursos e recomendação de vagas de emprego, promovendo de forma concreta aprofundar e implementar o objetivo de "educar e criar empregos por meio da competição", respondendo especialmente às expectativas duplas dos jovens contemporâneos em relação à aplicação da tecnologia e ao desenvolvimento de carreira.
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